矿井动态-兖矿能源杨村煤矿

杨村煤矿顺利通过中国质量协会质量保证中心全面一体化管理体系监督审核

6月25日，杨村煤矿全面一体化管理体系监督审核末次会议在党委会议室召开。该矿相关专业副总师及有关单位人员参加会议。会上，中国质量协会质量保证中心专家对该矿全面一体化管理体系建设和运行情况给予充分肯定，

06-25

运搬工区：以技能提升为笔绘就人才培养新画卷

今年以来，运搬工区立足矿井发展实际，将技能提升与人才培养作为破解工区管理瓶颈的关键突破口，通过创新培育机制、搭建成长平台、深化实践应用，着力打造一支素质过硬、专业精湛的技能人才队伍。创新培训体系，夯实

06-27

通防工区：筑牢安全防线护航矿井通风

6月份，通防工区围绕安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边的安全隐患”主题，牢固树立安全红线意识和底线思维，通过强化宣教、深化排查、严抓现场等多措并举，全力保障矿井通风安全，筑牢安全生产坚实屏

06-27

运搬工区：“双轮驱动”拓宽降本增效路径

二季度，运搬工区深入贯彻落实“六精六提”管理理念，通过技术创新与精益管理双轮驱动，以“设计施工”为突破口，多措并举深挖内潜，构建起全方位、多层次的成本管控体系。技术创新引领降本新路径。该工区成立技术攻

06-24

综合服务中心：“六精六提”锻造后勤保障硬实力

二季度，综合服务中心深入贯彻落实上级决策部署，以“六精六提”为行动纲领，通过精细化管理、精细化服务、精细化保障、精进化培训、精诚化协作和精良化环境“六轮驱动”，在安全生产、降本增效、应急保障等方面取得

06-24

杨村煤矿：打造“人才引擎” 为矿井 “赋能添劲”

今年以来，杨村煤矿深入贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养工程，以“选对人才、服务人才、用好人才、留住人才”为抓手，大力实施高素质人才培养工程，用好人才这个“关键变量”，让矿井“人才之花”竞相绽放。

06-24

机运工区：打好节支降耗“组合拳”

“这根旧电缆经过绝缘处理后还能再用，这样可以节省材料费。”近日，在机运工区设备维修车间，机电班长黄师傅正带领班组员工对废旧物资进行筛选分类。二季度以来，该工区通过思想引领、精细管理、循环利用三项举措，

06-20

综合服务中心：深化“五个意识” 跑出后勤保障“加速度”

为深入贯彻“三抓三促”行动部署，综合服务中心立足后勤服务保障职能，深化“五个意识”，以精准举措赋能服务升级、筑牢后勤根基。深化学习意识，构建“专题学习+业务研讨+实践锻炼”三位一体学习体系，定期举办“

06-19

综采工区：瓦斯检测培训提技能

“这场培训简直就是一场‘及时雨’，平时工作中遇到的疑难问题全都迎刃而解了！”“现在对做好瓦斯检测工作更有信心了！”……6月19日综采工区组织开展的瓦斯检测专项培训课程在职工中引发热烈反响得到大家的一致

06-19

杨村煤矿：对标先进促提升标准化建设再发力

杨村煤矿组织各单位负责人、技术管理人员等30余人到矿幸福餐厅发服集团托管运营的标准化操作间开展对标学习活动。矿领导郭赵虎、王友峰、张雪涛、徐敬华参加活动。参观过程中，参观人员深入了解了餐厅“4D管理模

06-19

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杨村煤矿顺利通过中国质量协会质量保证中心全面一体化管理体系监督审核

6月25日，杨村煤矿全面一体化管理体系监督审核末次会议在党委会议室召开。该矿相关专业副总师及有关单位人员参加会议。会上，中国质量协会质量保证中心专家对该矿全面一体化管理体系建设和运行情况给予充分肯定，

运搬工区：以技能提升为笔绘就人才培养新画卷

今年以来，运搬工区立足矿井发展实际，将技能提升与人才培养作为破解工区管理瓶颈的关键突破口，通过创新培育机制、搭建成长平台、深化实践应用，着力打造一支素质过硬、专业精湛的技能人才队伍。创新培训体系，夯实

通防工区：筑牢安全防线护航矿井通风

6月份，通防工区围绕安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边的安全隐患”主题，牢固树立安全红线意识和底线思维，通过强化宣教、深化排查、严抓现场等多措并举，全力保障矿井通风安全，筑牢安全生产坚实屏

运搬工区：“双轮驱动”拓宽降本增效路径

二季度，运搬工区深入贯彻落实“六精六提”管理理念，通过技术创新与精益管理双轮驱动，以“设计施工”为突破口，多措并举深挖内潜，构建起全方位、多层次的成本管控体系。技术创新引领降本新路径。该工区成立技术攻

综合服务中心：“六精六提”锻造后勤保障硬实力

二季度，综合服务中心深入贯彻落实上级决策部署，以“六精六提”为行动纲领，通过精细化管理、精细化服务、精细化保障、精进化培训、精诚化协作和精良化环境“六轮驱动”，在安全生产、降本增效、应急保障等方面取得

杨村煤矿：打造“人才引擎” 为矿井 “赋能添劲”

今年以来，杨村煤矿深入贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养工程，以“选对人才、服务人才、用好人才、留住人才”为抓手，大力实施高素质人才培养工程，用好人才这个“关键变量”，让矿井“人才之花”竞相绽放。

机运工区：打好节支降耗“组合拳”

“这根旧电缆经过绝缘处理后还能再用，这样可以节省材料费。”近日，在机运工区设备维修车间，机电班长黄师傅正带领班组员工对废旧物资进行筛选分类。二季度以来，该工区通过思想引领、精细管理、循环利用三项举措，

综合服务中心：深化“五个意识” 跑出后勤保障“加速度”

为深入贯彻“三抓三促”行动部署，综合服务中心立足后勤服务保障职能，深化“五个意识”，以精准举措赋能服务升级、筑牢后勤根基。深化学习意识，构建“专题学习+业务研讨+实践锻炼”三位一体学习体系，定期举办“

综采工区：瓦斯检测培训提技能

“这场培训简直就是一场‘及时雨’，平时工作中遇到的疑难问题全都迎刃而解了！”“现在对做好瓦斯检测工作更有信心了！”……6月19日综采工区组织开展的瓦斯检测专项培训课程在职工中引发热烈反响得到大家的一致

杨村煤矿：对标先进促提升标准化建设再发力

杨村煤矿组织各单位负责人、技术管理人员等30余人到矿幸福餐厅发服集团托管运营的标准化操作间开展对标学习活动。矿领导郭赵虎、王友峰、张雪涛、徐敬华参加活动。参观过程中，参观人员深入了解了餐厅“4D管理模

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杨村煤矿顺利通过中国质量协会质量保证中心全面一体化管理体系监督审核

6月25日，杨村煤矿全面一体化管理体系监督审核末次会议在党委会议室召开。该矿相关专业副总师及有关单位人员参加会议。会上，中国质量协会质量保证中心专家对该矿全面一体化管理体系建设和运行情况给予充分肯定，

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通防工区：筑牢安全防线 护航矿井通风

6月份，通防工区围绕安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边的安全隐患”主题，牢固树立安全红线意识和底线思维，通过强化宣教、深化排查、严抓现场等多措并举，全力保障矿井通风安全，筑牢安全生产坚实屏

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杨村煤矿：打造“人才引擎” 为矿井 “赋能添劲”

今年以来，杨村煤矿深入贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养工程，以“选对人才、服务人才、用好人才、留住人才”为抓手，大力实施高素质人才培养工程，用好人才这个“关键变量”，让矿井“人才之花”竞相绽放。

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综合服务中心：深化“五个意识” 跑出后勤保障“加速度”

为深入贯彻“三抓三促”行动部署，综合服务中心立足后勤服务保障职能，深化“五个意识”，以精准举措赋能服务升级、筑牢后勤根基。深化学习意识，构建“专题学习+业务研讨+实践锻炼”三位一体学习体系，定期举办“

综采工区：瓦斯检测培训提技能

“这场培训简直就是一场‘及时雨’，平时工作中遇到的疑难问题全都迎刃而解了！”“现在对做好瓦斯检测工作更有信心了！”……6月19日综采工区组织开展的瓦斯检测专项培训课程在职工中引发热烈反响得到大家的一致

杨村煤矿：对标先进促提升 标准化建设再发力

杨村煤矿组织各单位负责人、技术管理人员等30余人到矿幸福餐厅发服集团托管运营的标准化操作间开展对标学习活动。矿领导郭赵虎、王友峰、张雪涛、徐敬华参加活动。参观过程中，参观人员深入了解了餐厅“4D管理模

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