牢记初心使命，把“人民至上”镌刻在心。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。具体到矿井，就是要始终坚持人民至上、生命至上，把保护职工生命安全摆在首位，把增进职工福祉作为一切工作的出发点和落脚点，把呵护职工的安全作为守护万家团圆的生命线。

胸怀“国之大者”，把“保供责任”扛牢在肩。煤炭作为我国主体能源，在保障能源安全稳定供应中发挥着“压舱石”作用。全体干部职工要自觉服从服务发展大局，把多出煤、出好煤作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以实际工作业绩彰显国有企业的政治担当。

站稳人民立场，把“群众路线”贯穿始终。职工群众是企业发展的力量源泉。要坚持把职工群众的呼声作为第一信号，把职工群众的需求作为第一选择，把职工群众的满意作为第一标准。无论是制定发展规划，还是推进重点工作，都要充分听取职工意见，尊重职工首创精神，让发展成果更多更公平惠及全体职工。

坚决纠正“重生产轻安全”的错误倾向。在实际工作中，要杜绝片面追求产量进尺、在安全投入上打折扣、在隐患排查上敷衍应付的现象。要牢固树立维护职工生命健康的理念，让改革发展成果与职工群众共享。

坚决反对“重显绩轻潜绩”的浮躁心态。在日常管理中，要反对热衷于搞表面文章、把精力放在应付检查上、对井下现场管理和采掘接替等打基础利长远的工作缺乏耐心韧劲等现象。要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，让发展成果经得起时间和职工的检验。

坚决克服“重管理轻服务”的官僚习气。在工作作风方面，要克服高高在上发号施令、深入井下次数少、与职工交流沟通少、对职工的实际困难解决不力的现象。要带着感情做群众工作，把职工的操心事、烦心事当作自己的事来办，不断密切党群干群关系，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

领导干部要发挥“头雁效应”，做攻坚克难的领航者。要在战略谋划上显担当，立足矿井长远发展，统筹采掘接续、智能化升级等打基础利长远的大事，不搞急功近利的短期行为，不图虚名、务虚功。要在破解难题上显担当，面对成本管控压力、技术瓶颈制约等现实困难，带头深入一线调查研究，带头挂帅攻关重点工程，把问题解决在现场。要在造福职工上显担当，把职工群众对美好生活的向往放在心上，持续改善作业环境，畅通成长成才通道，用心办好民生实事。要在选人用人上显担当，树立鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台、有地位。

基层区队要筑牢“战斗堡垒”，做高效执行的排头兵。要在标准执行上勇担当，严格对照规程措施和质量标准组织生产，把精细化、规范化要求落实到每一道工序、每一个岗位，以过程过硬保证结果过硬。要在提质增效上勇担当，在优化劳动组织、严控材料消耗、提高设备效能上精打细算、深挖内潜，用降本增效的实际成果体现责任意识。要在服务职工上勇担当，区队长、班组长要当好“一线知心人”，对职工反映的诉求第一时间回应、第一时间协调，把基层单元打造成团结奋进的过硬团队。

全体职工要争当“主人翁”，做爱岗敬业的主力军。要在履职尽责上显担当，自觉把个人岗位融入矿井发展大局，立足本职学技术、练本领、比贡献，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。要在创新创造上显担当，主动投身技术革新、工艺改进和小改小革活动，围绕制约安全生产、效率提升的难点堵点，献良策、出实招、搞攻关，让创新的涓涓细流汇聚成推动矿井升级的强大动能。要在团结协作上显担当，发扬杨村人特别能战斗、特别能奉献的优良传统，心往一处想、劲往一处使，在并肩奋斗中共享发展成果、共创美好未来。