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该矿党委班子成员结合矿井实际，分组开展专题宣讲，按专业带领干部职工深入剖析当前面临的严峻挑战和存在的突出问题，讲清形势、梳理困难、分析根源、理清思路，通过列数据、举事例，引导职工将“怎么看”转变为“怎么办”，将“等靠要”变成“主动干”，既增强危机感和紧迫感，又坚定爬坡过坎、实干笃行、接续奋斗的信心和决心。

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该矿强调，当前矿井正处在爬坡过坎、适新应变的攻坚期，全矿上下要认清大势、坚定信心，把个人成长、岗位履职与矿井发展紧密绑定，以全员同心、全员实干、全员攻坚的奋进姿态，决战决胜全年目标，奋力开创矿井高质量发展新局面。

怎么面对老矿井提质转型、优质产能集聚升级的必然趋势？

该矿指出，2026年是“十五五”规划开局起步、国企改革深化攻坚的关键之年。面对行业变革与矿井发展现状，全体职工要跳出岗位看全局、跳出当下看长远，主动适应变革、拥抱变革，跟上行业步伐，守住发展根基。积极响应“走出去”发展战略，放下顾虑、安心履职、放心创业。

四季度承上启下、定局全年，叠加各类重要时间节点，该矿要求，全体干部职工要树牢法治安全思维，压紧责任链，依法依规履职尽责，织密管控网，从严从细排查隐患，争当明白人，自觉守牢岗位安全，以最严标准、最实举措、最硬作风，守住安全红线、筑牢安全防线。要牢固树立“过紧日子、算精细账、创高效益”理念，把精益管理贯穿生产经营全过程，坚持成本管控全员化、精细化，精算成本细账。持续深化“六精六提”，实施节支降耗专项行动，严控跑冒滴漏，破除“干多干少一个样”的消极思想，坚持全员参与、全域发力，立足岗位深耕创新创效，以点滴挖潜汇聚增效增量。

宣讲结束后，广大干部职工表示，此次宣讲既是一次形势任务的集中学习，又是一次思想动员、作风提振、凝心聚力的思想洗礼。下一步，将以坚定的信心、务实的作风、昂扬的斗志，同心同德、凝心聚力、实干担当，全力以赴守安全、稳生产、创效益，为幸福杨村高质量发展作出贡献智慧和力量。