此次培训
既是设备投运前的关键“能力预演”
也是充分利用创新创效基地
“建机制、聚资源、育人才、促转化”功能的
一次生动实践
培训紧扣Howden ANN-2000/1250B型新风机组技术特点，采用“内部骨干引领、外部专家补强”的“双师共授、三维贯通”模式。工区技术人员首先系统讲授设备机械结构原理、标准化操作流程、倒机逻辑时序、反风演习关键节点及风门智能联动策略，并现场解析电气控制系统架构、PLC程序逻辑、常见故障诊断路径及预防性维护要点。
实训环节，参训人员围绕“变频器突跳后快速恢复供风”“风门信号丢失应急闭锁逻辑”“新旧系统数据接口兼容性验证”等实操难题展开深入交流。王爱强劳模创新工作室骨干成员、机运工区技术主管刘羽表示：“北风井是矿井东翼及未来生产的‘风源’，新风机功率大、自动化程度高，只有学透原理、熟练操作，才能确保矿井‘生命线’绝对畅通。”
本次培训充分发挥该矿创新创效基地的平台作用，通过王爱强劳模创新工作室这一“枢纽节点”的有效运作，打通了“厂家前沿技术—矿井实际需求—一线职工能力”的转化链条，为北风井通风系统安全平稳投运与长期高效运行，锻造了一支“懂原理、精操作、善协同”的复合型人才队伍。
