岁末寒冬，战鼓催征
生产准备工区
全体干部职工以决战姿态
锚定年度生产目标不放松
在安全生产、党建引领
两化融合、车间工会等重点领域协同发力
奏响了全力冲刺年终的“奋进强音”
聚焦安全生产，筑牢“掘进防线”
该工区紧盯3339-1辅运联巷掘进工作面安全管控，实施“安全管理—技术支撑—现场管控”责任联挂。针对掘进地质条件复杂、围岩稳定性差等风险挑战，积极开展“安全专项排查”，聚焦巷道支护质量、瓦斯监测预警、综机设备检修等关键环节，将敲帮问顶、支护验收、隐患排查等作业行为纳入市场化精益化“六精六提”融合考核，推动安全责任到岗到人。同时，深化安全、生产、技术一体化管控，开展重大隐患自查自检，落实闭环管理，从源头消除安全性问题，坚决做到“不安全不生产”。
激活党建引领，凝聚“红色动能”
党支部精准发力，将党建的“软实力”锻造成攻坚克难的“硬支撑”，推动党建工作与年度冲刺任务紧密结合。通过主题党日、党员先锋岗创建等活动，激励党员在降本增效、技术攻坚等重点工作中亮身份、作表率，以党建“红色引擎”驱动生产经营有序推进。特别是在3339-1辅运联巷掘进工作面的攻坚任务中，党员骨干冲锋在前、迎难而上，以实际行动凝聚全员合力，锻造出一支信念如磐、意志如铁、能打硬仗的准备先锋队伍，为决胜全年目标注入了磅礴的“红色动能”。
驱动两化融合，挖掘“降本增效”
围绕“节支降耗”目标，该工区深入开展“金点子”征集活动，将“降本增效”理念深深嵌入安全生产与岗位作业各环节。职工从岗位细节和日常点滴入手，围绕综掘机检修、皮带机改进、掘进工序流程优化等方面提出多项实操性强的改善方案，不仅降低了生产成本，提高了工作效率，也有力激发了全员创新创效热情。同时，加大井下废旧物资回收复用力度，对锚索钻机、气动隔膜泵等废旧设备进行自主拆解维修，前三季度，废旧物资利用率显著提升，为区队“降本增效”工作提供有力支撑。
凝聚职工之家，深化“民主监督”
该工区始终坚持以职工为中心，畅通民主渠道，引导职工积极参与工区管理决策。年内召开工区职工代表大会2次，围绕薪酬分配方案调整、荣誉疗养分配名额、职业健康等重大事项，广泛听取意见建议，审议通过多项提案。严格落实厂务公开制度，通过公示栏、工作群等及时公开工区生产进度、绩效考核、福利发放等信息，保障了职工的知情权、参与权、监督权。深推“一对一”师徒结对模式，年内签订师徒协议15对，明确培养目标与考核标准，以“传、帮、带”助力青年职工快速成长。
