强化日常监督是防范廉洁风险 保障矿井高质量发展的有力举措
今年以来 杨村煤矿纪委聚焦主责主业 始终坚持“预防为先、抓早抓小”理念 以精准日常监督 为矿井改革发展筑牢纪律屏障
发挥部门联合监督优势 修订完善内部大监督格局实施意见，年初各监督领导小组制定监督计划清单，每季度书面汇报监督情况，每半年召开联合会议，对监督检查情况、存在的问题进行汇报，对要解决的难题进行商议解决。今年以来，联合调度、组织、运营等部门围绕值班值守、废旧物资处置等开展专项监督44次。 发挥纪审一体办公优势
召开省审计厅反馈问题整改工作安排会暨纪审联席会，制定整改工作方案，督促完成反馈问题整改。坚持“调研式”监督与“嵌入式”监督相结合，围绕重点项目招投标、合同签订等重要事项，开展审计监督121次。
发挥纪检专责监督优势
修订完善持续深化重点岗位人员“廉洁体检”意见，确认重点岗位人员171人。组织21家单位排查廉洁风险点66条，制定防控措施111条。选聘党风廉政监督员14名，确认监察对象299人，动态更新科级管理人员廉洁档案122份，出具选人用人、重要表彰奖励等党风廉政意见243人次。
