活动中，大家紧密结合岗位实际，踊跃发言。围绕班中人员安排、市场化分配以及作业现场的安全隐患排查、工效优化提升、节约挖潜等关键议题打开 “话匣子”，各抒己见。有人提出 “顶板较高时，可组织开展打吊挂眼施工” 的安全建议；有人针对安装单轨吊螺丝的领用数量提出了具体要求，以杜绝浪费现象…… 一条条极具价值的 “金点子” 精准直击生产难点。仅仅几分钟，便汇聚了众多可行性建议。与此同时，工区特意邀请技能精湛的老师傅分享实操经验，并组织 “三违” 人员现身说法，讲述教训、表明决心，用 “身边事” 警示 “身边人”，切实强化全员安全意识。

“过去开会大多是领导布置任务，如今转变为大家共同探讨解决问题，我们的参与感更强了！” 一位职工感慨地说道。此次活动成功实现了从 “一言堂” 到 “议事堂” 的转变，不仅拓宽了职工建言献策的渠道，还极大地增强了团队的凝聚力与创新意识。