【编者按】8月23日，杨村煤矿召开“话成长、向未来”榜样故事分享交流座谈会。会上，劳动模范代表、高技能人才创新工作室领衔人及往届优秀高校毕业生代表结合自身工作经验，分享了他们的工作经历、思想感悟和成长收获，为广大职工树立了榜样，激发了矿兴我荣的责任感和接续奋斗的使命感。近期，“幸福杨村”微信公众号开设“‘话成长、向未来’榜样故事”专栏，共同感受榜样风采，汲取奋进力量。

五年前我也和大家一样，背起行囊踏上新征程，来到孔孟之乡。五年的一线工作经验，让我感受到一线工作的艰辛和快乐，借此机会和大家分享我在学习、工作、生活方面的一点心得体会。

一是树立学习理念，勤于学习，不断提高自身素质。学习是我们成长的重要阶梯，我们应当立足个人岗位，勤于学习，善于学习，将不断提高自身素质作为克服困难的基础。紧跟当前煤矿开采科技发展的步伐，抓住智能化矿井建设的机遇，将工作岗位作为学习进步的平台，自觉向实践学、向现场学，与时俱进、孜孜不倦，用新的技能充实自己，刻苦钻研业务技术，努力成长为复合型人才，以丰富的知识储备迎接新的挑战。

二是深入现场，勇于实践，不断增长自身才干。初到职场的我们，面对各种各样的工作时，会感到很多知识需要学习，但又无处下手，仿佛是空有一身力气没处使。我认为作为煤矿职工，每一项工作都离不开现场实践，丰富的理论知识只有与实践有机结合，将所学的知识技能运用到具体工作中，才能保证工作符合要求，达到标准。我们要脚踏实地，在平凡岗位上苦练本领、增长才干，敢于迎难而上。记得入职三个月时，工区因人员调动，我被临时安排负责机电方面的业务，其中一个难题便是现场各配电点的供电图纸绘制，由于从没有接触过这方面的知识，我便主动下井深入现场学习，悉心请教身边的职工，解疑答惑，了解每一台设备的参数，查清每一根线缆的用途，积极查阅资料进行对照参考，仅用了一个多星期的时间便熟悉了业务。

三是甘于寂寞，乐于奉献，不断实现人生价值。作为一名新员工，要想有所成绩，必须静下心来多学习、勤思考，经得起考验，耐得住寂寞，这也是历练品德、陶冶情操、增长阅历的主要途径。走出校园的我们，也许身边的某个同学、某个朋友，有着令你羡慕的工作环境、让你向往的工作单位，但也许他们也正在羡慕着我们。既来之则安之，既然选择了这里，便只管风雨兼程，成长的起点不只是满腔热血，也要一步一个脚印打好基础。

四是敢于苦中作乐，努力拼搏，不断发挥模范作用。温室养不出参天大树，风雪磨砺方能成就松柏挺立。我们要积极发扬煤矿人不怕苦、不怕累的精神，争当排头兵，把艰苦环境、艰巨任务作为磨炼自己的机遇，把奋斗的足迹印在成长的道路上。要在思想上“准备吃苦”，将努力战胜困难、解决难题的过程作为真正长本事的过程。要在行动上“自找苦吃”，把困难当财富、把吃苦当收获，主动到条件艰苦的采掘一线经受锻炼、增长才干、磨砺品质、强壮筋骨。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。作为新时代煤矿人，只有在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先，才能永不掉队，只有在“勇攀高峰、挑战极限”中全力冲刺，才能不负时代使命。让我们奋勇拼搏，积极进取，为开创新时代幸福杨村高质量发展新篇章贡献青春力量！