3月21日，我矿组织首届技能大师（二级三级）评选笔试。副矿长张建鹏、总会计师徐敬华现场巡视。

此次评选分笔试和答辩两个环节，共有12人参加，涉及8个工种。据了解，首届技能大师（二级三级）评选根据日常表现、综合素质、业务能力、关键问题处理等进行综合评定，旨在选拔出一批基础扎实、素质过硬、技术精湛、业绩突出、群众认可的优秀技能人才，真正发挥示范引领和标杆作用。 

为确保评选的严肃性和针对性，我矿高度重视、周密部署，多部门密切配合、通力协作，以严肃、认真的态度扎实做好评选工作。

今年以来，我矿紧紧围绕兖矿能源“七个示范”企业建设目标，深入实施人才强企战略，加大各类人才培养、选拔、使用和激励力度，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，充分发挥广大技能人才“传、帮、带、研”作用，打造高素质技能型人才，厚植人才发展优势，为矿井高质量发展提供智力支持和人才支撑。