倾听职工心声、保障职工权益。10月1日国庆节当天，杨村煤矿工会按照上级“培育职工幸福企业，提升职工生活品质”的部署要求，组织职工代表开展后勤服务专项巡视调研，精准发现问题、精确解决问题，推动“幸福食堂”“幸福公寓”创建工作更优化。党委副书记、纪委书记、工会主席李勇参加调研。

李勇一行先后深入幸福餐厅和职工公寓进行实地调研。

在幸福餐厅，职工代表们仔细检查食品原材料配备、菜品质量、卫生状况及饭菜价格合理性，要求餐厅要以职工口味需求为导向，精准优化餐饮供给，丰富菜品品类与样式，兼顾职工不同饮食偏好；要严格加强食材全流程管理，严守食品安全底线；要创新服务形式，提供快捷、便利、实惠的暖心服务，让职工吃得放心。

在职工公寓，职工代表们认真查看了公寓住宿环境、设施配备及维护情况，并现场收集职工对后勤服务的意见建议。要求有关单位加快推进“幸福公寓”项目落地实施，确保建设成果真正惠及职工群众；实施定置管理与标准化管理，规范职工文明行为，各单位要强化教育引导，培育 “爱企如家” 的集体意识，动员职工共同参与公寓环境维护，营造整洁舒适的住宿氛围，让职工住得舒心。

据了解，杨村煤矿工会将持续擦亮“幸惠有家”工会工作品牌，深化民主管理、民主监督，畅通职工诉求渠道，让职工在企业发展中“唱主角”“当参谋”，充分调动广大职工参与矿井改革发展的积极性、主动性、创造性，为幸福杨村建设创造和谐稳定环境。 （刘燕）