站在新起点，兖矿能源迎来了加快战略转型升级、建设世界一流企业的历史机遇，杨村煤矿高质量发展取得了累累硕果，薄煤层智能化开采水平走在全国前列，“爱企三问”大讨论活动，激起了每一名杨村人的铿锵力量，坚定“爱”的答案让我们携手同行，踔厉奋斗，努力争当“建一流企业 做一流员工”的模范践行者。
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坚守初心，增强“强企我荣”的使命感
企业的发展离不开每一名职工的努力拼搏，同样每个人的成长进步、家庭的美满幸福更离不开企业的发展。能够拥有这份职业，我们应该感到骄傲和自豪，坚守入职时的初心，始终为企业发展呐喊助威、加油鼓劲、贡献力量。积极践行“强企我荣”使命，我们就要立足本职岗位，坚持把工作做“精”，精诚所至、金石为开，做精做细是企业高质量发展的竞争力，以新发展理念引领高质量发展，从思想深处开辟高质量发展新境界、培育高质量发展新思维、拓展高质量发展新格局。坚持把工作做“细”，兢兢业业、恪尽职守，坚持一切工作精细化。做实做好工作的细微之处，是企业长足发展的根基所在，精细化管理是矿井加强内部管理，塑造企业良好形象的重大举措。坚持把工作做“实”，诚实守信、勤劳勇敢，立足矿井发展实际，坚持从实际出发，立足本职岗位，端正工作态度，激发工作热情，为新时代幸福杨村高质量发展贡献智慧力量。
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牢记使命，增强“强企有我”的安全感
建一流企业，首先要做的就是要成为让社会放心、让职工舒心、让家人安心的企业。面对当前，从国家到社会，对安全事故的零容忍，我们始终要把安全作为企业发展的生命线，加大安全宣传教育力度，着力构建全员、全方位、全过程抓安全的教育引导体系。切实转变工作作风，提升履职尽责能力，严格落实风险辨识和管控措施，严格落实作业规程和安全技术措施，加强对现场各作业地点和生产环节的全过程监督检查，加强规范职工操作行为，强化岗位应知应会培训、操作，坚决杜绝“三乎”“三惯”，坚决做到“先安全再生产、拿不准先停下、定方案要会商、有把握才能干”。深入开展安全生产攻坚行动，重点抓好消防安全隐患排查整治，严抓安全生产标准化建设提档升级，重点加强对特殊、临时施工工程和“三防”、单人单岗、安全不放心人员的风险管控，切实把安全工作重点从“事后处理”转移到“事前预防”和“事中监督”上来，为安全发展起好步、开好头筑牢坚实基础。
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守望幸福，增强“强企我强”的自豪感
“建一流企业，做一流员工”是经济社会发展的需要，是干部职工的美好期待。近年来，受疫情冲击影响，国际国内经济形势仍存在不确定性，各行业均面临不同程度的风险和挑战，在两级公司的正确领导下，矿井发展稳定高效，安全生产周期不断延长，经营管理挖潜增效，和谐建设稳步提升，个人收入稳步增长，整体工作保持稳中求进、稳中向好。面对矿井高质量发展的美好前景，党员干部职工始终要保持一颗爱企爱岗的感恩之心，守住幸福杨村之门，守望幸福企业之家，感恩企业给予的平台和机遇，乘着优质高效发展之船，增强个人自信，持续提升幸福指数。我们应树立正确的价值观，始终保持追求卓越的信念和动力，始终保持事争一流、唯旗是夺的勇气和决心，不断增长才干、学习知识、提升技能，在同行业中勇当领跑者，做干事创业的强者。
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展望未来，增强“强企我荣”的责任感
心系企业、忠诚担当，扎根杨村、踔厉奋发。展望企业未来发展，我们充满信心，将实干奋斗的足迹镌刻在矿山厂房，让每一名干部职工都作出不平凡的贡献，共同擦亮“兖矿”品牌、“幸福杨村”品牌。面对一副副精彩画卷、一组组靓丽数据、一项项丰硕成果，是新时代杨村人实干担当的真实写照，是团结奋斗的必然结果，我们要立足本职，紧跟步伐、充满信心、增强责任，大力发扬特别顾大局、特别能战斗、特别能奉献、特别能实干的精神，心往一处想、劲往一处使，不断增强“建设世界一流企业”的信心和底气，在不久的将来，我们一定能够接连不断创造足以载入史册的巨大成就，一定能够成为最具全球竞争力和行业引领力的世界一流能源企业，一定能够在强国建设、民族复兴伟业中彰显杨村价值、贡献杨村力量、续写杨村辉煌。我们将以新发展理念为先导，以抢抓战略机遇期、实现新一轮优质高效发展为主题，以国企改革、重组融合、产融结合、人力资源、风险防控“五个深化提升年”为抓手，按照“13567”总体工作思路，全力以赴干出成绩、做出实绩、创出佳绩，在建设世界一流企业中贡献力量、创造价值、彰显担当。（邹振雷）
