深化思想引领，凝聚发展共识

思想是行动的先导，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实省委、省政府及两级公司各项决策部署，通过政工例会集中学、班前会专题讲、互动交流谈体会等多层次宣贯形式，讲清行业形势、讲明目标任务、讲透发展优势，引导全体职工把思想和行动统一到矿井改革攻坚、高质量发展的决策部署上来。牢固树立全矿“一盘棋”意识，不断强化危机感与责任感，自觉将个人价值融入矿井发展全局，持续汇聚“一家人、一条心、一股劲”的强大合力，为全年工作高起点开局筑牢思想基础。

严守安全底线，夯实生产根基

安全是矿井发展的生命线，要持续巩固国家一级安全生产标准化矿井创建成果，树牢“不安全不生产、先安全后生产”原则，持续强化安全警示教育，引导职工摈弃侥幸心理，严格遵守规章制度。强化安全主体责任落实，根据任务清单，压实安全生产责任，按照新版《煤矿安全规程》严抓安全管控，做好井上井下施工现场安全监管，加强顶板、防灭火、辅助运输以及地面用电管理和现场工作监管指导，统筹抓好检维修、风险辨识工作，做好安全生产标准化建设。常态化开展操作人员应知应会知识培训、安全警示教育、安全故事“微宣讲”等活动，提升全员风险辨识与应急处置能力，筑牢“我要安全、我能安全、我会安全”的立体防线。

深化精益管理，提升质效水平

成本控制是保持竞争力的关键，要始终秉持“成本制胜”理念，立足“过紧日子”思想，深化“六精六提”精益化管理，扎实落实降本增效“八项硬措施”，从物资采购、设备运维、能耗控制等全要素发力，大力推进修旧利废、自主改善，严控预算外与非必要支出。紧盯市场动态，优化“竞价+协同”发运模式，强化全过程煤质管控，确保产销平衡；严格预算刚性约束，盘活闲置资产，实现成本管控与效益提升双向发力。

强化作风建设，锻造担当队伍

优良的作风是做好一切工作的重要保障，要以警示教育为抓手，聚焦关键节点、重点领域、薄弱环节，开展“拉网式”自查自纠，加大监督检查力度，坚决整治形式主义、官僚主义，精准运用监督执纪“四种形态”，严格执行政治纪律与作风建设要求，守住廉洁底线。要强化党建引领，突出“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，拓展“幸福杨村365”党建品牌内涵，推动党建工作与中心任务深度融合。推行定向历练、导师带徒、项目实战“三维培养模式”，依托高技能人才创新工作室与“金蓝领”工程，鼓励职工立足岗位开展技能提升与科技攻关。畅通职工意见反馈渠道，积极落实“暖流”合理化建议诉求，以“严、真、细、实、快”的工作作风保障各项任务执行到位。