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榜样领航 | 凝聚劳模力量 续写奋进华章(一)

作者: 司志波   发布日期: 2026年01月27日   来源: 兖矿能源杨村煤矿

开栏语:榜样引领方向,实干铸就荣光。过去的一年,在我们攻坚克难、创新发展的征程中,涌现出许多讲政治、顾大局、甘奉献、勇担当的先进个人。即日起,“幸福杨村”微信公众号将开设《榜样领航》专栏,集中展示先进工作者的事迹。希望广大干部职工以先进为榜样,凝心聚力、真抓实干、奋勇争先,在新征程上为幸福杨村高质量发展再立新功、再创佳绩!



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吕红光

掘进工区生产二班班长,自参加工作以来,在业务上,他爱岗敬业、勤于学习,多次在矿举办的技能比武中名列前茅,在工作中,他大胆管理、勇挑重担,受到工区广大职工的一致认可。曾先后获得2022年度山东能源集团先进个人、2023年度杨村煤矿明星职工、2024年度杨村煤矿“三十佳”班组长及2025年度杨村煤矿劳动模范等荣誉称号。


“整改安全隐患时间再长都值得。”吕红光经常把这句话挂在嘴边,他始终将“安全第一,预防为主”的理念贯穿工作全过程,要求班组职工入脑入心,不折不扣执行各项安全规程。他对现场工程质量把得严、抠得细,时刻做到嘴勤、腿勤、手勤,每次下井,总要将整个顺槽来回巡查数遍,巷道皮带是否跑偏、工作面顶帮有无异常……,这些在他人眼中的小事,在他那里都是必须重视的大事。



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他积极推动管理方式创新,狠抓隐患排查整治工作,深入每个作业点进行“走动式”巡查,对当班安全生产情况进行认真评估,对现场查出的问题盯住不放,第一时间组织分析,立即推动解决。严格对井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向等情况进行全程管控。坚持班前、班中、班后“三汇报”制度,对每班隐患均详细记录在册,当班能解决的立行立改,当班不能解决的上报至工区协调解决,确保隐患闭合整改率达到100%,圆满完成工区交给的各项生产任务。

工作十余载,吕红光始终无怨无悔,扎根煤海,以高度的责任感和强烈的使命感,担负起安全掘进的重任,用实际行动诠释了“兵头将尾”的担当与风采,为工区实现优质快掘及矿井高质量发展贡献智慧和力量。