下半年以来，生产服务中心持续深化安全教育工作，严格落实“周一区队长话安全、周三技术主管讲知识、周五支部书记寄亲情”的常态化机制，并结合安全活动日开展事故案例展播警示教育，逐步构建起以“管理引领、技术支撑、情感浸润、案例警示”为核心的“四位一体”安全教育新格局。

区队长话安全——讲形势、明责任、强警觉

每周一由区队长主讲“话安全”专题内容，围绕矿井安全生产总体形势、本单位生产任务进展及现场作业环境变化等情况，深入分析安全风险点，通报隐患排查结果，明确重点环节注意事项；通过阐释“安全与生产、安全与效益、安全与家庭”之间的内在联系，增强职工的红线意识与底线思维，推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变；同时结合近期上级安全文件精神及典型问题通报，进一步压实管理责任，提升现场组织协调和应急处置能力，切实发挥区队在安全生产中的第一道防线作用。

技术主管讲知识——重规范、强技能、提素质

每周三由技术主管围绕“讲知识”主题开展专业技术培训，聚焦《2025版煤矿安全规程》的宣贯落实，系统讲解岗位应知应会、标准作业流程及常见问题应对策略；针对现场易发、多发的技术性隐患，深入剖析成因，明确行为准则与处置方法，做到“缺什么补什么、弱什么强什么”；综合运用案例教学、流程演示、互动答疑等方式，增强培训的实用性和参与感，帮助职工熟练掌握标准化操作技能，提升岗位履职能力，不断夯实安全生产的技术基础。

党支部书记寄亲情——精算账、聚合力、暖人心

每周五由党支部书记开展“寄亲情”安全教育，围绕“算好亲情账、经济账、法律账”主线，用真挚语言讲述安全事故对家庭幸福、个人发展和法律责任的深远影响；通过分享职工家书、播放家属寄语视频、讲述身边真实事例等形式，将安全教育融入情感交流，增强教育的感染力和渗透力；党支部书记还及时收集和回应职工关心的热点难点问题，做好思想引导与心理关怀，积极营造“一人安全、全家幸福”的良好氛围，有效激发职工自觉遵章守纪的内生动力。

安全活动日案例展播——以案为鉴、警钟长鸣

每周利用安全活动日，组织职工集中观看煤矿典型事故案例警示教育片，内容涵盖高处作业、有限空间、机电设备及机械伤害等多类事故。通过还原事故经过、剖析原因、总结教训，引导职工深刻认识“违章就是事故之源，麻痹就是祸患之始”。观看后组织职工结合岗位实际撰写心得体会，做到举一反三、防微杜渐，真正让安全警钟长鸣于心。

据悉，该单位始终坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则，不断丰富教育内容、创新教育形式、提升教育实效，推动安全理念入脑入心、安全行为更为自觉，为矿井高质量发展提供了坚实的安全保障。（）