6月份,通防工区围绕安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边的安全隐患”主题,牢固树立安全红线意识和底线思维,通过强化宣教、深化排查、严抓现场等多措并举,全力保障矿井通风安全,筑牢安全生产坚实屏障。
该单位充分利用班前会,组织职工深入学习安全生产法规,强化安全宣教,创新开展“每天一案”事故警示教育,引导职工深刻反思事故教训,举一反三查摆自身问题,杜绝思想松懈,凝聚“反思事故、遵章守法”的广泛共识,时刻绷紧安全弦。
聚焦重点领域和关键环节,以“小切口、抓关键”为突破点,深化隐患排查,加大安全检查和隐患排查力度,精准防控风险。严格落实包保责任,坚持做好现场安全制度执行、规程操作等常规检查,并利用视频监控对重点岗位实施全覆盖巡查,对发现的安全隐患立查立改,确保风险消除在萌芽状态。
坚持以“五转五增五提升”活动为契机,细化工区管理人员职责分工,明确分管责任,严抓作风管理,大力倡导“严真细实快”工作作风,严格执行值班、跟班、带班制度。对安全生产中的违规违章、失职渎职、弄虚作假行为,做到从严考核和作风倒查,并纳入管理人员绩效考核,切实夯实安全管理基础。(孙蓓蓓)
该单位充分利用班前会,组织职工深入学习安全生产法规,强化安全宣教,创新开展“每天一案”事故警示教育,引导职工深刻反思事故教训,举一反三查摆自身问题,杜绝思想松懈,凝聚“反思事故、遵章守法”的广泛共识,时刻绷紧安全弦。 聚焦重点领域和关键环节,以“小切口、抓关键”为突破点,深化隐患排查,加大安全检查和隐患排查力度,精准防控风险。严格落实包保责任,坚持做好现场安全制度执行、规程操作等常规检查,并利用视频监控对重点岗位实施全覆盖巡查,对发现的安全隐患立查立改,确保风险消除在萌芽状态。 坚持以“五转五增五提升”活动为契机,细化工区管理人员职责分工,明确分管责任,严抓作风管理,大力倡导“严真细实快”工作作风,严格执行值班、跟班、带班制度。对安全生产中的违规违章、失职渎职、弄虚作假行为,做到从严考核和作风倒查,并纳入管理人员绩效考核,切实夯实安全管理基础。(孙蓓蓓)