1
注重机制建设,健全组织领导
结合自身实际,成立党风廉政建设领导小组,做到有组织、有领导、有分工、有职责,党政齐抓共管。制定党风廉政建设实施方案,建立健全考核机制,将党风廉政建设纳入绩效考核,与评先树优、绩效考核挂钩,做到有计划、有部署、有检查、有考核、有落实。
2
注重阵地建设,营造浓厚氛围
建设廉洁读书学习角,将习近平总书记重要论述、“两条例一准则”《读书思廉》等相关书籍、资料集中管理、系统学习。创建廉洁文化警示教育墙,制作廉洁标语,以醒目的图文时刻警醒广大党员干部及重点人员守护清廉初心。制作廉洁家风故事、廉洁漫画故事等宣传桌牌,让广大党员干部在日常工作中随时接受到廉洁文化熏陶,营造浓厚的廉洁文化氛围。
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注重融入结合,提高运用实效
与日常教育相结合,重点人员层级签订责任书,健全完善廉洁从业档案,定期岗位廉洁风险排查。与党纪学习教育相结合,上专题党课,开专题教育会,观典型案例,深化对《条例》的系统学习,增强遵规守纪意识。与中心工作相结合,把公务和商务接待作为日常管理重点,严格按标准流程和权限办理,对各类物资审批、采购、领用、发放严格程序办理,做好动态监督考核。(褚海波)