8月5日，矿组织29名新入职员工和20名实习生，共同参加为期10天的入矿岗前安全培训，开启职业发展新航程。

矿培训中心结合新员工和实习生的特点，量身定制安全培训课程，精心选聘教学经验丰富的专业技术人员进行授课。课程设计聚焦安全意识和基础技能短板，深度融合理论、实践与研讨。教学方法上，积极推行复合式教学，构建“学—研—用”体系，案例教学占比超过50%；授课内容上，通过图文、视频等生动直观教学方式，重点围绕入井须知、矿井概况、安全生产法律法规和规程措施，设备基础操作、常见隐患识别、岗位风险辨识等讲解。开展心肺复苏、自救器佩戴使用等实操培训。

本次培训将“精准赋能、动态监管、效果跟踪”的全链条闭环管理贯穿于全过程，强化过程督查，严格执行“凡培训必考核”。培训期间，采取现场督导等方式，对出勤、课堂纪律、教师授课等环节进行督查，确保各项要求刚性落地。严格执行“上课期间严禁携带手机”的要求，学员课前须将手机调至静音或关机，统一交至指定位置保管，确保新员工上好岗前“第一课”。（杨慧）