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经营管理科:立稳高质量发展“标尺”

作者: 刘益心   发布日期: 2023年02月13日   来源: 兖矿能源杨村煤矿
近日,经营管理科立足职责定位,发扬踔厉,笃行不怠,持续完善矿井精益化和市场化管理体系,不断巩固创新成果,对标一流,修订下发矿《ORM管理考核办法》,以实际行动立稳高质量发展“标尺”。

在全矿范围内根据不同分工对各单位进行分组,根据每组单位特点制定精细化考核标准,形成闭环管理模式,将管理权和监督权层层压实,以雷厉风行的工作作风,实现互相监督、动态管理,确保事事时时有人负责、有人落实、有人管理。
对目标进行拆解,将责任细化到基层岗位,动员广大干部职工积极参与,将行为规范化、责任明确化、制度刚性化、考核绩效化的“ORM”管理融入日常。鼓励广大干部职工严字当头、实字托底、细上着力,努力实现安全工作“零事故”、设备运行“零故障”、产品质量“零缺陷”、成本管理“零浪费”、业务工作“零差错”、物资材料“零库存”、后勤服务“零投诉”、环境卫生“零死角”的“八零”控制目标,提高各个岗位的执行力,确保在规则和制度约束下,实现工作质量显著提高。