4月7日，矿在调度会议室召开月度政工例会暨思想政治工作推进会。党委副书记、纪委书记、工会主席李勇，相关专业副总师，政工科室负责人，各单位党支部书记、“第一书记”参加会议。
会议强调，各政工科室、各党支部要在服务大局中提高政治站位，强化责任担当，不断完善党员干部素质提升制度，梳理工作流程，落实落细“三会一课”制度，强化政治理论学习，创新开展主题党日活动，全方位、立体式推进各项工作高质量发展。会议指出，基层党建是“慢工细活”，是潜绩、远绩，必须盯住不放，持续抓、深入抓，抓有所成、抓有所进，把“嘴上说的、纸上写的、墙上挂的”变成“任务书”“责任状”，用真劲、出实招、办实事、求实效，做到不忘初心使命、不负群众期盼。会议要求各政工科室、各党支部要厘清责任，切实强化主责主业意识，把更多心思、更多精力用在抓党建统领上，建立“三考”（月度考核、季度观摩考核、年终述职评议考核）排位机制，发挥好考核“指挥棒”作用；要统筹资源，加大党建经费倾斜和投入力度，想方设法提升改善党组织活动场所和服务设施，确保基层党建工作正常开展；要坚持问题导向，认真分析研究，找准工作薄弱环节和突出问题，通过持续不断地破难题、补短板，进一步夯实基层基础建设；要立足争创一流，深入挖掘提炼“365”党建品牌创建的特色做法、成功经验，充分调动职工工作热情，形成“比学赶超”的浓厚氛围和争先进位的良好态势。会议学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话，各政工科室对相关工作进行了具体安排，部分党支部书记汇报了近期思想政治工作等情况。会前，对党的二十大精神、党支部工作条例等知识掌握情况进行了闭卷考试。
