近期，矿坚持发展第一要务，落实安全第一责任，深化隐患整治，提升预控能力，以“高水平安全”护航矿井高质量发展。

严要求，强化安全意识。为了让每一名员工真正把“安全第一、生命至上”的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点，矿充分利用班前班后会、政治学习日、每周一课等时间，组织职工学习安全生产“十五条硬措施”“八抓20项”等创新举措，第一时间将安全生产有关政策方针传达到广大职工手中,确保政策落地生效。充分发挥区队班组安全培训主阵地作用，以必知必会知识学习为抓手，以事故案例为警示，抓好经常性岗位培训，规范职工操作行为，增强自主保安能力。严格落实双重预防机制建设主体责任，完善双重预防机制建设工作方案，全面排查各岗位作业危险因素。及时登陆双重预防信息系统，按要求录入现场查出隐患，实现现场评估和检查信息快速上传、及时反馈、动态预警，及时做好各类信息联网报送工作。规范安全培训管理，严格对照《煤矿安全培训规定》，进一步完善教育培训管理体系；全面排查资格准入，将符合要求的“三项岗位人员”外派培训；分专业开展其他从业人员安全培训，从严培训班级管理,规范从业人员“一人一档”安全培训档案，做到有计划、有记录、有总结，让职工将所学内容真正消化吸收，切实做到以学习促提高，以考试找不足，通过提升全员整体业务水平来守住安全生产“生命线”。

严排查，抓好隐患整改。以安全生产标准化及安全互检、双向考核为契机，在开展日常安全检查、隐患排查工作中，持续加大排查力度，严格落实管理细则，把预防、管理落实到生产的全过程，严格按照横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全管理责任体系执行。持续深化安全生产事故案例警示教育和形势任务教育，强化安全责任、管理制度、规程措施、机电检维修、现场交接班、安全评估等制度落实，规范班前班后会召开和现场作业行为，狠抓重点部位、关键岗位、安全不放心人员的排查管控力度，严格科室包保和区队排查责任落实，超前防控、动态掌握苗头性问题。严格“五级”隐患排查治理和隐患闭环管理，加强跟踪监督，严格考核验收，深化安全风险分级管控，落实危险区域作业安全评估，强化薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节和边缘死角、重点岗位、单人单岗作业地点监督检查，杜绝各类生产安全事故发生。重点加强现场顶板管理，严格敲帮问顶，强化支护质量，确保矿井安全生产。

严标准，织密防控网格。各单位将做好区队重点资料管理作为加强班组建设、促进矿井安全生产的“制胜法宝”之一。严格按照要求开展“现场双跟班”，持续加强井下生产管理，特别是各类安全防护、保护设备设施日常检修维护质量和检修效果管理，确保各类设备设施灵敏可靠、安全运行。树牢“工程一体设计、工作一步到位”理念，力求从思想认识、工作措施、装备保障、考核奖惩等方面突破升级，实现工程质量一次到位，采掘生产工序紧密衔接。坚持常态化安全警示教育，采取专业化剖析、入心式教育等形式，算清安全“五笔账”，扎实开展好各类安全活动和专项行动，通过隐患排查、安全大检查、安全生产月、安全生产专项整治等多种载体，上下联动，拧成一股绳，为矿井安全生产创造良好环境。