“爱企三问”大讨论活动启动以来，后勤服务中心立足工作实际，开展形式多样的活动，进一步增强干部职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感，确保“爱企三问”大讨论活动落地落实。

组织一次集中学习，深度理解，明晰方向。利用工作会、政治学习日时间组织全员认真学习“爱企三问”大讨论活动的通知要求和相关材料，对“爱企三问”进行了详细解读，使大家深入理解“爱企三问”的重要内涵和现实意义。

召开一次专题讨论，集思广益，共谋发展。组织开展“爱企三问”大讨论活动，结合如何深入贯彻落实矿年度工作会精神做好当前工作，确保2024年开好局、起好步，从爱企情怀、价值追求、担当作为等方面展开讨论，畅所欲言，交流看法，共同探讨后勤服务工作如何实现“三个提升”和“四个一流”。

撰写一篇心得体会，内化于心，外化于行。根据自身工作实际，撰写心得体会，用真挚的文字表达自己的感悟，思考自己在“爱企三问”大讨论活动中的所感所想，反思自己在工作中的不足。

开展一次岗位承诺，责任担当，共创未来。将“爱企三问”大讨论活动融入实际工作，开展岗位承诺书活动，从自身做起，从小事做起，引导干部职工树立矿井与个人休戚与共、同命运、共荣辱的思想，以更加昂扬的精神状态，奋力投入到新时代幸福杨村高质量发展中。