矿年度工作会议召开后，后勤服务中心第一时间将会议精神传达到每一名职工，引导大家认清当前形势，凝心聚力，踔厉奋发，努力开创后勤服务工作新局面。

该单位利用科务会时间，原文传达会议精神，全面掌握矿2023年总体思路、任务目标和工作要求，并结合工作实际，抓好节后“收心”工作，提出新年度后勤服务“五个提升”工作目标。

该单位将2023年作为“后勤服务水平提升年”“食品卫生安全提升年”“队伍凝聚力、战斗力提升年”“制度建设规范化提升年”“过硬支部建设提升年”，对餐饮服务、公寓管理、洗衣洗浴等各方面服务进行全面提升，增强职工幸福感；把食品卫生安全作为重中之重，严把“六关”，确保广大职工饮食安全；号召干部职工、各班组之间互相鼓励、支持、学习、合作，进一步提高团队的向心力、凝聚力、战斗力；抓好各项制度的落实落地，提升落实过程的规范化水平和制度执行力；发挥党员先锋模范作用，做到支部过硬、党小组过硬、党员过硬，带领全体后勤职工做好各项服务工作，为全面推进新时代幸福杨村高质量发展提供后勤服务保障。